岗位职责：

1.协助上级完成制定人力资源规划，完善公司的各项管理制度;

2.协助完成人员招募，绩效考核，入离职流程，员工培训与开发等工作;

3.监督公司各部门有效的实施人力资源颁布的各项政策;

4.服从上级领导的安排。

岗位要求：

1、良好的语言沟通能力，人力资源或行政管理、工商管理等相关专业优先;

2、工作认真负责、有耐心，责任心强、工作有激情，有抗压及自我解压调整能力，有良好职业素养(必要条件);

3、熟悉常规办公软件，如word、excel、PPT制作等，有一定的文字功底(必要条件);

4.能力优秀者条件可以放宽。

工作地址：Clark Special Economic Zone, Pampanga 2023, Philippines ( 菲律宾 )