工作职责：
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 与公司、供应商进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9 完成公司交办的其他工作。

皆享受如下福利：
一，每月休息两天，每天工作10小时（内含2小时吃饭时间，柬埔寨法定假期无休）
二，每工作满6个月可享带薪返乡假14天，公司报销 金边-广州 往返机票（其他国籍/地区等价于金边-广州段,超过部分自补差价）
三，在职期间，公司将承担您工作期间的签证,食宿及劳工证费用及入职时 广州-金边段机票（其他国籍/地区等价于金边-广州段,超过部分自补差价）
四，经当年度考核，享有年底调薪的福利
五，视当年度运营状况，享有年底分红约两个月薪资的福利
六，根据当月的运营状况享受当月运营分红的福利。