澳门赌场抢人奇招：未毕业，先入行

　　濠赌股今年可谓四面楚歌，继中央打贪、世界盃效应影响博彩收益后，澳门又有赌场员工游行要求改善待遇，加上未来几年将有多家大型赌场落成，势闹人才荒。赌企除了纷纷以银弹攻势、派股份等方法留人外，更向在学的大学生招手，实行「未毕业，先入行」，以确保有新劳动力。濠赌股不利因素浪接浪影响下，今个月至来，6大赌企市值合共蒸发逾1300亿元。

　　未来3年，澳门将有多个大型赌场落成，当中大部分均来自路凼，其中有银娱(027)的「澳门银河」2期于明年中开幕，永利(1128)位于路凼的项目在2016年上半年落成，金沙(1928)的澳门巴黎人则在2015年后期落成，时间较后的则为澳博(880)的「上葡京」项目在2017年。

　　事实上，摩根士丹利曾发表报告指，澳门劳动力的竞争加剧，导致新开赌场的利润受压，增加新度假村的营运压力，而该行又估计，到2017年，有逾万个本地劳工短缺，这个数字不可能单靠本地劳动力来应付。故此，本地劳工的议价能力，将随着路凼未来两年陆续有新赌场落成而不断提高。

　　面对赌场闹人才荒，有份经营澳门十六浦娱乐场的实德环球(487)副主席马浩文表示，未来有多家大型赌场落成，人手短缺已是不争的事实，他估计新赌场会带来约1.8万至1.9万个新增职位;当中赌场的荷官只能聘请澳门人，加上劳工市场已习惯较快的加薪速度，势令工资成本压力上升。至于其他职位如要输入外劳，亦需要向政府证明，长时间未能聘请到本地劳工，才能申请输入外劳。

　　至于如何解释人手短缺问题，马浩文指出旗下的赌场，今年年初该公司已提出大幅加薪留人，加上会定时检讨升职和其他奖励计画。另外，该集团亦与澳门大学有合作，会在校内招聘工读生，在课馀时间来赌场做兼职，当工读生到了毕业的时间，就会吸纳为全职员工，此举可确保有一定新血加入，同时又已经有一定的工作经验。目前，普遍赌场的荷官起薪点约1.6万元。

　　濠赌股今年负面消息不断，中央打贪影响贵宾厅收入、银联卡事件和世界盃效应等，8月至今，6大赌企市值合共蒸发1310亿元;当中以新濠博亚娱乐(6883)的累积跌幅最多，累挫13.6%，而永利澳门(1128)、美高梅中国(2282)均累跌逾11%。