统计暨普查局现公佈今年第2季人力资源需求及薪酬调查结果。统计范围包括博彩业、批发零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业和公共污水废物处理业;统计对象不包括自僱人士，以及博彩中介人和博彩中介人合作人。

　　今年第2季末，博彩业有57,550名在职僱员，按年增加3.5%;其中荷官有25,783名。全职僱员在今年6月的平均薪酬(不包括花红及奖金)为20,160元(澳门元，下同)，按年上升6.7%;荷官平均薪酬为17,530元。

　　批发零售业有48,717名在职员工，按年增加14.2%;其中零售业有30,859名。全职僱员平均薪酬为11,800元，按年上升6.7%。

　　运输通讯及仓储业有9,483名在职员工，按年增加4.0%。全职僱员平均薪酬为19,200元，按年上升11.6%。保安服务业有6,592名在职员工，按年增加23.7%。全职僱员平均薪酬为9,770元，按年上升11.8%。公共污水废物处理业有723名在职员工，按年减少1.2%。全职僱员平均薪酬为14,780元，按年上升4.7%。

　　第2季末博彩业有1,529个职位空缺，按年减少62个，其中荷官的空缺大幅减少319个;批发零售业有5,762个空缺，按年增加1,953个，主要集中在零售业(3,623个);保安服务业有946个，按年增加281个。

　　空缺的语言要求方面，除广东话外，博彩业有85.5%空缺要求懂普通话，有72.1%要求懂英语;零售业的有关比例分别为85.5%及62.4%。

　　今年第2季博彩业新聘僱员共3,124人，僱员僱用率(5.5%)按年增加0.8个百分点;职位空缺率(2.6%)下跌0.2个百分点，反映部分职位空缺已被填补。其他行业的僱员流失率及空缺率普遍按年上升，空缺率亦处于高位，说明人力资源流失情况未有明显改善，未填补空缺仍多。

　　职业培训方面，上述行业共有36,568人次修读场所举办、合办及资助的培训课程，当中以博彩业员工最踊跃，有17,328人次，主要修读 “博彩娱乐服务”课程(50.9%);其次是保安服务业员工(8,519人次)，较多修读 “服务”课程(34.3%)。