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澳门银娱上半年纯利跌逾6成 全体高管实行冻薪


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银娱管理层出席业绩会。(图:《澳门日报》)


  澳门日报消息:澳门银河娱乐集团(以下简称银娱)上半年纯利劲跌6成6,集团主席吕志和表示,6月赌收最差,7月按月回升,相信差不多见底。集团副主席吕耀东则宣布全体高级管理人员实行冻薪,成为赌收下调14个月后,第一家公开宣布冻薪的博企。


  吕耀东19日在业绩公布会上表示,澳门除了博彩,其实亦增加不少娱乐、餐饮、购物设施,适合家庭旅客。早前特区政府放宽过境旅客逗留及对赌场设吸烟室持开放态度,带来正面因素。下半年仍有不明朗因素,前景审慎乐观。


  该集团鉴于现时经营环境极具挑战,在开设两个大型综合度假城“澳门银河”第二期及“澳门百老汇”的同时,亦积极检讨成本结构及实施多项成本节流措施,在不影响顾客服务水平前提下,全体高级管理人员实行冻薪。但目前没有安排博彩员工转向非博彩职位发展。


  吕耀东表示,银河二期开幕后,希望尽快向新常态接轨,有新思维,迎合未来大量中产新客源的需要。除了博彩,还希望有其他体验。路凼第三及四期发展计划地盘勘察工程预计于2015年后期/2016年初展开,希望可配合未来发展需要。尽管发展非博彩不是最快回报的投资,但有必要发展。


  至于会否继续有贵宾厅结业,他表示,贵宾厅中介人约300个,确实有参差,小部分中介人结束可以接受及理解,有实力的中介人一如既往地经营。


  被问到娱乐场设吸烟室,他看法积极,特区立法会再咨询是好事,博彩业内部研究显示,6成员工支持设立吸烟室,这是双赢局面,比“一刀切”好,因博彩旅游事业支持经济发展,要小心处理。


  冻薪是什么意思?

  

  冻薪一词最先流行于港澳台地区,指的是薪水不涨了,原地不动,如同“冻”住了一样,因此称“冻薪”。


  薪水是企业经营的额关键,同样也是企业员工的生命线薪水的变动牵动着企业和员工的神经。


  赌收的连续下降,减少高管的薪水之处就成了企业自救的重要手段,大幅裁员与降薪往往会带来不良的社会影响,造成企业的动荡,而“冻薪”则技能节约开支,又能安抚员工,成为企业非常时期的首选。


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