澳门的博彩业风光不再，虽然政府说赌收仍在接受范围内，但不少的贵宾厅相继传出结业，不少从事博彩业多年的员工都被解雇，甚至把人手横向流动，分配到各类型的非博彩职位上，有博彩员工就表示希望另觅出路，但有人仍然坚守行业。

　　澳门博彩业进行调整期，不少贵宾厅传出结业，业界估算现时博彩业过剩的员工有上万人，对此政府亦积极推动博企为员工提供横向流动的机会，协助员工在非博彩职位上寻求发展。有现职博彩业员工认为，澳门赌业前景仍然乐观，，并没想过要"转换跑道"重新出发，但亦有人希望有机会就另觅出路，如果真的有适合、又配合到生活上开支的都会想尝试。

　　而对于"转换跑道"后，工作上技能会追不上其他人，可能影响发展前途，他们亦有不同的见解。有的博彩业员工指因为自己身处这行做差不多有十年，突然说要转都想不到自己会适合做什么，还会不习惯。

　　但亦有博彩业员工表示绝对不担心，因为这是时间问题而已，半年不行一年都可以了吧，都是大家正常人水平，不会说应付不来 。

　　时博彩业的薪金和福利上都较其他行业优厚，在其他行业很难再会有这样的待遇，但有博彩业员工就认为，若果要转行，薪金都是其次，发展前景才是最重要。要看它未来的出路大不大，就是要看它的发展，虽然不是什么专业人士，但都知道社会上的趋势背后有没有机会发展，为先衡量这个。

　　现职博彩业的员工都异口同声表示，现时澳门赌收下跌，公司要重新调配人手，甚至裁员也是无可奈何。

　　赌厅结业潮　博彩业人手过剩?

　　虽然有博彩员工就说有机愿意尝试其他的行业，但其实现时澳门的博彩人手是否真的过剩?有团体就表示现时博彩人手的情况是充裕但不能说为过剩，又表示虽然有博彩员工想申请内部调职到非博彩职位，公司也没有允许。

　　由于内地的政治因素，全球经济环境导致澳门的赌收下滑，在连带效应下，不少贵宾厅相继结业，有消息透露博彩业的人手出现过剩情况，有团体就表示，赌厅结业潮的确存在，释放出不少的博彩员工，让博彩业的人手变得充裕，但亦未至于到业界所指的多出上万人。

　　博彩企业员工协会副总干事蔡锦富表示，可能这个赌厅关闭之后，其实这些员工可以回去中场或者这个公司旗下其他的场做一些其他的分配，目前来看未必真的去到过剩这么严重。

　　也有博彩团体代表表示，虽然6家博企声称员工人手过剩，要平均各部门分配人手助员工横向流动增加工作机会，但实际开放调职的员工名额非常少。

　　澳门博彩最前线理事长杨晚亭表示，释出员工少到可能只有几十个，每一间娱乐场只有几十个，如果认为公司认为多的话，应该要调动更多的人手去做这个工作，但事实调动的人手是非常少，看到不少员工想去尝试去在内部转职，但他公司都没有允许他这样做，那就证明不是人力资源过剩的问题。

　　杨晚亭认为，虽然贵宾厅出现结业潮，但中场人流依然畅旺，澳门的赌收在连跌后于上月亦有所回升，相信赌收已经渐趋稳定。