经济财政司司长梁维特，18日与本澳六家博彩企业代表会晤，就博彩业如何在经济调整期保持活力，提升国际竞争力，以及稳定本澳就业市场，提升行业社会形象等交换意见。

　　特区政府长期关注博彩业的健康发展，以及本地居民就业，将持续完善相关法律法规，加强对承批公司及中介人的管理，促进行业健康发展，提升国际竞争力。并将透过跨部门协作，提供职业培训和就业配对，协助本地居民晋升或转业。对此，各博彩企业均表认同。梁维特司长指出，作为支柱产业，博彩业的健康发展，对本澳经济有非常重要的作用。因此，特区政府支持博彩业健康发展，与此同时，特区政府将在依法管理博彩企业和博彩中介人的同时，持续检视和优化相关法律法规，以不断强化对博彩企业和博彩中介人的管理。博企亦有需要加强对旗下中介人的监管。相信制度建设的完善，行业管理的优化，将有助推动本澳博彩业持续发展，并提升其国际竞争力。

　　六家博彩企业代表表示，自去年起，澳门博彩业进入调整期，博企坚持配合特区政府的施政，推动非博彩元素发展，支持本地采购；提供在岗培训，鼓励本地雇员转职或向上流动，以利自身发展等，为推动澳门社会和经济发展作出努力。各企业代表也分别反映了其经营所面对的问题，如人力资源、规管中介人、客源减少等。他们亦认同加强内部管理及对中介人管理，在经济调整期需与本澳社会共渡时艰，故继续增加在非博彩元素方面的投入，支持本澳经济适度多元，同时持续培训本地雇员，让其增加晋升和转业的能力。希望政府因应经济转变，给予行业适当支持，如保持密切沟通，了解行业经营状况；加大力度向外地推介本澳，吸引高质素游客来澳，拉动旅游业活力，从而提振整体经济等。

　　梁维特司长最后表示，社会十分关注博彩业的发展，期望行业发展在带动澳门经济，稳定就业市场作出贡献，着力维护本地雇员的就业权益。各家企业在非博彩元素方面的投入，不但有利于澳门经济适度多元，也将有利企业国际竞争力的提升。重申外雇输入只作本地劳动力不足的补充。而劳工事务局、生产力暨科技转移中心将全力支持各企业对本地雇员的职业培训，协助博彩业及相关行业的本地从业员进行职业配对，切实维护本地居民就业权益，推动本地雇员横向流动及向上流动。