专访澳门太阳城老板周绰华

　　问：您对日本潜在的娱乐场博彩怎么看？

　　周：我觉得日本的潜力非常之大，所以日后若日本有机会开放赌牌的话，我们会考虑。

　　问：澳门劳动力极其短缺，失业率稳定在1.7%。您对澳门输入外劳一事怎么看？您觉得澳门应否允许娱乐场从中国内地引入荷官？

　　周：我觉得澳门作为一个亚洲之最的国际旅游都会，充足的劳动力非常重要。面对着人力资源短缺的情况，很难提升本地的人力资源质素。我认为必须从外来专才身上学习并提高本地人水平，以提升澳门多元旅游的国际都会形象。

　　问：太阳城以运营一个大型、有效的车队著称，显然贵公司对交通有着较深的理解。澳门面临着一些严峻的交通问题，例如的士数量不足、的士司机宰客、巴士拥挤、道路堵塞等等。未来几年随着访客人数的增多，以及香港－澳门－珠海大桥的落成，这些问题只会加剧。您觉得有什么解决办法吗？

周：我觉得这都是与澳门国际都会形象问题有关的，怎样解决人力资源的问题可能会对解决交通问题有所帮助，例如增加司机及的士数量。我认为现时的士行业十分混乱，比如的士只接载游客不接载本地人。我觉得这方面需要检讨，且需要引入更多的人力资源，并注入竞争，务求改善行业以树立澳门良好的旅游形象。

　　问：有些博彩中介人将焦点放在直接接触玩家，也有些（如太阳城）集中在广泛的代理和分代理体系上。拥有一个庞大的中介体系有助于在中国更大范围地接触玩家吗？为什么太阳城将焦点放在代理上，而不是直接向玩家推广？ 

　　周：因为太阳城是以长期经营为目标的，而不是谋得短期利益。我们主要是管理合作人和代理。我们是用统一的系统面对千千万万运作中的客户，而不是有针对性地接触某些玩家。

　　问：有几家中介人营运商已经在香港交易所上市，或者正在谈论上市。有关太阳城上市的问题也有过讨论。很显然，上市令博彩中介人及其业务运作更加公开化。您对此有何看法？ 

　　周：上市的计划现阶段暂不方便透露。我认为上市可以将我们的资金、财务状况透明化，可以让公众更加了解我们的财务运作状况、成本、利润，以至营业额方面的资料。我知道之前有好几间公司准备上市，但好像暂时仍未获得批核。