香港赛马会学院开幕典礼上周六在沙田马场举行，马会主席施文信联同劳工及福利局局长张建宗、教育局常任秘书长谢凌洁贞、马会行政总裁应家柏及一众管理层成员主持香港赛马会学院的开幕典礼及证书颁授仪式。学院以“厚德载物止于至善”为校训，将秉承马会“以客为尊”的核心价值，与员工的培训发展目标紧密联系，藉以优化员工服务质素，巩固竞争力。

　　香港赛马会一直鼓励全职及兼职户员终身学习，致力提升香港人力资源的水平。为提供更有系统和高质素的企业培训，全新的香港赛马会学院将提供一系列获政府资历架构认可的课程，成为本地大专院校及专业组织以外，首个获准开办资历架构第四级课程（学历等同副学士）的机构。与此同时，约350名马会员工透过政府“过往资历认可”机制，获取第一至三级资历认可；马会亦成为目前全港最多员工获取“过往资历认可”的户主。

　　施文信在致辞时表示，马会一直致力改善香港人的生活质素，重视本港的教育及人力资源持续发展；马会作为全港最大户主之一，同样重视近27000名员工的持续发展。他说：“全新成立的香港赛马会学院提供获政府资历架构认可的专业培训课程，协助员工发挥所长，而我们亦会协助更多员工申请过往资历认可，藉以取得政府认可资历。”他希望香港赛马会学院的成立，能为香港的长远竞争力作出贡献。

　　张建宗赞扬马会积极推动人力资源发展，透过提供获资历认可的培训课程，协助员工持续学习，提升技能。他同时认为，这将为马会和香港带来双赢的成果，有助提升香港劳动市场的竞争力，并增加就业机会。

　　马会一直致力协助员工提升知识技能，每年平均提供约200个人才发展课程，课堂数目接近900节。2010/11年度，马会全体员工的培训总日数接近6万4千日，合共接近51万小时。马会更是本港少数为兼职员工提供持续培训的户主之一。学院将提供14项获香港学术及职业资历评审局审定、资历架构认可的培训课程。当中，“人力资源管理专业文凭”及九个相关证书课程的资历，获认可为资历架构第四级，相等於副学士学历。另一个“卓越服务管理高级证书”和三个相关证书课程，则获评核为资历架构第三级的课程。

　　在典礼上，任职马会近25年的物业部员工莫丽芬，其累积的工作经验，让她获得四张第三级资历认可证书，相等於中七学历。中五毕业后投身社会的她，透过在马会工作得到更高学历，当日特别邀请丈夫和儿子出席典礼，一同分享她的喜悦。

　　此外，逾160名员工及学员，包括马房员工、马术助理、见习骑师及赛事见习学员等，在修毕不同的赛马证书课程后，当日获颁结业证书，取得政府的资历认可。自2010年开始，马会提供的七项赛马及蹄铁术证书课程，先后获评核为资历架构第一至三级。