澳门经济财政司司长梁维特称，经评估预测，澳门上半年赌收不会重回2014年上半年的表现，即肯定向下调整。他称，已指示劳工局采取更进取的工作，例如若有公司倒闭或出现人员被辞退，局方要立即到位有效解决劳资问题。

　　政府关注整体经济影响

　　梁维特出席社会协调常设委员会全体大会会议后，接受传媒访问时表示，澳门过去7个月的博彩收入均有所下调，令整体经济环境出现新的情况，政府定会紧密观察，以掌握博彩收入变化对整体经济，包括对中小企经营空间和就业市场带来的影响和效果。

　　他续说，在外围因素没有太大变化的情况下，预期2015年首两季度的博彩收入，仍然不及去年同期的表现，有继续下调的态势；至2015年第三、四季，新的旅游综合项目陆续落成后，会否对博彩收入和访澳旅客情况带来积极的调整，政府对此会以审慎态度作出观察。

　　他补充，经济财政范畴的相关部门希望尽快构建一套相对科学的预测模型，以期更科学地掌握和分析经济走势，包括对博彩收入变化的预测。

　　梁维特称，博彩收入的变化会影响澳门整体经济状况及特区的财政储备，当然要高度关注，但可以放心的是，特区政府过去15年建立了稳建的财政储备，有足够信心去应对现时的调整。

　　长远而言，他认为，现时博彩收入的调整，可以使博企、中小企、政府以至广大居民，都更理解中央政府多次提出，澳门要居安思危，致力促进经济和产业适度多元的意义；而有关调整也确实为澳门持续向产业多元化进发提供了基础，博企亦应投入更多资源发展非博彩元素，这可带动产业和旅游客源的多元化，减少澳门对博彩收入的依赖。此外，目前的调整，不论对企业的经营观念和就业人口的职业生涯规划均点出了新的路向。

　　劳工局需有效解决劳资问题

　　梁维特表示，关注赌收下跌会否影响中小企的生存空间和就业市场健康。他强调，特区政府责无旁贷，定会透过紧密联系，鼓励和支持相关企业向本地员工提供在职培训，令员工增值和丰富职业技能，增加向上流动或转型到非博彩工作的机会，最终有利提升员工职业生涯的安全性。具体而言，劳工事务局和生产力暨科技转移中心等，会积极与博企和社团合作，为员工设计度身订造、有助其向上或横向流动的培训课程，也藉此让全澳人力资源的整体质量得以提升。

　　对于记者问及博彩业发展的调整会否改变输入外劳的政策，梁维特回应指出，特区政府一贯坚持输入外地雇员仅作为补充本地人力资源不足的政策和宗旨，从没改变。政府会密切留意就业市场的变化，亦会透过社会协调常设委员会等机制持续探讨有关输入外地雇员的政策。