最近几年，劳工部对外籍劳工在柬工作手续检查越来越严格，罚款也越来越高。那么，遇到劳工部上门检查，应该如何应对？以下综合了一些常见的面对劳工部检查的方法，可做参考。

　　劳工部上门检查怎么办？

　　首先，遇到劳工部警察上门检查时，不能找借口拒绝检查人员进入你的工作场所，劳工部警察有权力就企业雇佣人员进行例行检查，如果拒绝检查，很可能会被以妨碍公务罪起诉，同时处以严厉罚款。

　　但需要注意的是，有些老板的工作场所和住家相同，在这个情况下，检查人员在进入你住家进行检查前，必须要有你本人的同意，或者是由法院开出的搜查令才能进住家里搜查。

　　检查需要提供什么证件？

　　其次，在检查过程中，检查人员有权利向你索要一系列文件，在工作场所的员工会被要求出示护照核实身份，检查每个人的签证类型及是否过期，要求所有人出示外劳证和外国劳工手册，检查人员会收集在场的所有人员的资料，向劳工部总部核实是否有在此公司上班。持“E”签证在柬埔寨暂居的外国人都需要办理“外劳证”，除非有其他政府部门的相关文件批准免办，否则将面临惩罚或移民总局拒办予签证。

　　如没有外劳证，除了要补办外劳证外，每人还需要缴纳125美元的罚款。持有“外劳证”的外国人每年需要缴纳40万柬币（100美元）的税款，并且还需要缴纳健康检查费用等。

　　在一般的劳工部检查中，检查人员可能会要求公司负责人提供以下材料：

　　劳工部检查手册（LIBRO DE VISITAS）

　　员工工资单

　　员工们ALTA和BAJA的回执单

　　公司在社保局登记的回执单

　　公司每个月所交的保险单的回执单

　　申请了分期或者延期支付保险的回执单

　　员工们加班情况的描述

　　在劳工部登记过的员工合同

　　如果在此工作单位有国外员工的情况下，需要出示工作人员的护照、工作签证、外劳证和外国劳工手册

　　公司成立章程

　　被罚款之后怎么办？

　　如果检查人员怀疑受检查的公司触犯了劳工法，他们有权向这家公司开出一份建议性的罚款裁定，而这份文件也会在他们开出这份文件后的十天之内以挂号信的方式寄到受检查公司的地址。虽然这是一份裁定罚款文件，这份文件只是一份向司法部门申请罚款的建议文件，所以受检查公司可以在收到信的15天之内对信上的陈述做出上诉。大家需要认真阅读这份文件，因为在很多情况下，检查人员开出的这份文件会出现寄出时间的延误，或者信件里信息不实报告，这些检查人员的失误都可以公司作为以后上诉来取得取消罚款的有理证据。

　　在接到这份建议性罚款文件时，一定要认真的读清楚这份信的内容，了解信上所说的内容是否和那天劳工部检查的经过符合，同时，在写上诉材料时，一定要附上可以证明没有触犯劳工法的物证，争取取消或者最大限度的减少罚款金额。

　　同时，检查人员会在现场向公司负责说明如何缴纳罚款，以及如何办理后续手续。

　　家属是否需要办理外劳证？

　　对于个人而言，来柬的家属（包括小孩）是否需要办外劳证，劳工部和劳工部联合回答：“只要有居住地的警察局出一份证明，证明居住并无工作，只是陪伴、照顾、上学，可以免办”。即需要跟当地警察局办理暂住证（每年一次），并要其出一份证明证实即可，办理暂住证，每份每年20美金（可以一份上多个人员），当地警察局出证明估计加多10-20美金。否则家属同样需要办理外劳证。

　　办理暂住证有什么要求？

　　而移民法的相关条款规定，持“E”签证的外国人，需要申请在柬埔寨暂住6个月以上，就必须具备有关政府部门的证明文件（阐述在柬暂居的必要性）或自己和公司企业的“劳工合同”或由柬埔寨商业部颁发的“商业登记证”等，没有外劳证不能办理暂住证。

　　同时，没有护照或无价值的通行证，没有在国际关口的移民官员盖章证明入境，精神错乱者，极度贫困无法养活自己和家人者，涉嫌贩毒，从事性交易者，曾被驱逐出柬境者，破坏《宪法》者，偷渡入境者，非法护送外国人入境柬埔寨者，在母国犯罪的逃犯，破坏国家公共安全和利益者，不给予办理暂住。

　　今年5月劳工部副局长兴华就外劳证等问题作出解答

　　1.如何区別哪些人需要办外劳证？

　　答：目前持有普通（E）签证的外国人都要外劳证，包括外商在內。

　　2.家属和小孩是否也要办外劳证？

　　答：目前需要，內政部第75项法令9条规定，针对普通签证申请延期6个月或以上，必须向当局证明有足够理由生活在柬埔寨的证明书，或者持有劳工雇佣合同书，否则不可延续签证。

　　內政部不会让任何外国人隨便在柬埔寨居留，外籍员工的家属在申请延期6个月签证，必须有当局的证明书。內政部75项法令13条规定，凡是要申请延期6个月以上签证，必须办持有合法劳工证。

　　目前，移民局正在把普通签证（E签证）区分为多种类，包括外籍职员或投资商家属、长期居留的退休外国人、学生、志愿者、与柬籍配偶的外国人，一旦这些种类签证启用后，这些人就不必办外劳证。

　　3.志愿者和考察员是否要办外劳证？

　　答：对於商务考察的专家，没有公司雇用合同书，及没有固定的居住地点，不须办外劳证。

　　兴华：志愿者或援助单位的工作人员，只要与柬埔寨相关政府部门有签署谅解备忘录，不须办外劳证。

　　4.劳工部和移民局联合监检组去验厂，假如外国籍员工都有外劳证，是否还要支付验厂费？

　　答：政府没有规定验厂要收费，工作组在验厂前，劳工部和移民局会向公司发出通知书，並附有这两部门的联系电话，如果有官员向厂方索钱，可以通过电话举报。

　　5.生活在柬埔寨多年的外国人，过去没有办外劳证，是否会被追算及罚款。

　　答：劳工部会追算，这是外国劳工必须交付劳工证费用的义务；且目前如果劳工部和移民局检查发现有外国员工没有办外劳证，会一律罚50万柬币（125美元）。

　　6.雇主是否需要办外劳证？

　　答：在柬埔寨从商的外国雇主都必须要办劳工证，《劳工法》第261条规定，雇主必须最先拥有合法的外劳证。